數據顯示，今年一季度，我國紡織品服裝累計出口548.82億美元，同比增長0.42%。有關人士認為，我國紡織服裝出口已現回暖勢頭。但記者近日采訪發現，盡管紡織服裝回暖勢頭已現，但企業并未有所放松，苦練“內功”，提高產品附加值、打造自主品牌等成其逆境謀生的“妙招”。

　　以創新應對訂單轉移

　　江蘇夢蘭集團有限公司總經理何明表示，去年公司出口額4500萬美元，同比增長約20%，今年一季度出口額同比增長20%左右，“人民幣貶值為企業帶來出口優勢。”“公司成立于1972年，當初只是1家小型村辦企業，主要為國營企業做代工，產品主要出口到日本和美國。”何明說，“日本和美國對產品需求不同，日本市場更看重產品功能性，需不斷研發產品新功能。美國市場需要產品更為大眾化，價格是產品競爭優勢所在。”

　　談及企業面臨的壓力，何明表示，當前，日本對越南等東南亞國家有優惠稅率，部分國家甚至不用繳納關稅。而我國出口到日本的產品被征收8%-10%的關稅，這對企業而言有一定壓力。

　　有分析指出，我國與東南亞、南亞國家對發達經濟體出口存在關稅差別，是我國出口訂單大量轉移到東南亞國家的原因之一。孟加拉國、巴基斯坦、越南、柬埔寨對歐盟、日本等經濟體出口較我國而言，都有關稅優惠。特別是2018年歐盟和越南的自貿協定生效后，越南產品對歐盟市場的出口優勢還會擴大。

　　何明認為，訂單轉移到東南亞地區對紡織行業也有影響。“當前轉移到東南亞地區的主要是傳統產品訂單，品牌定位和技術含量較高的產品訂單依然留在國內。如果沒有特殊關稅支持，我們的競爭力優勢將更明顯。”何明說。

　　何明指出，現階段，企業要聯合上下游產業，共同進行產品設計與研發。“我們要聯合供應商，將產品設計與創新作為項目進行攻克。如此前經常被用在新能源行業的石墨烯等材料，由于具有良好的蓄熱性能，目前在紡織行業已逐漸興起。產品概念升級速度非常快。”

　　提高產品附加值

　　對于生產貼牌服裝的出口企業來說，勞動力成本上升、外需低迷、匯率波動等仍是其面臨的主要困難。

　　江蘇省紡織品進出口集團寶得服裝有限公司業務經理張孟非表示，人口紅利的遞減及勞動力成本的上升，對勞動密集型企業的影響明顯。“東南亞地區工人工資約300美元，比國內人力成本低一半，大量國內企業已在東南亞地區投資建廠。”張孟非說，企業也考慮過“走出去”，但在“走出去”過程中需面對當地法律、政策、人文和環境等風險，在沒有十足把握的前提下，不可輕易“走出去”。

　　對于建設自主品牌，張孟非認為，品牌需要時間的沉淀與積累。在當前與國際品牌的競爭中，國內品牌只能依靠價格優勢，這也是無奈之舉。

　　此外，環保壓力增大也是服裝出口企業面臨的困境之一。近幾年，環保力度不斷加大，不少染廠實施整頓與整改，大批老舊設備被迫淘汰，間接導致服裝出口企業成本上漲。部分地區通過控制產能方式減少污染。“為保證產量，企業將部分訂單轉移至廣東等地的工廠。”張孟非說。

　　張孟非認為，當前，服裝出口企業擺脫困局需提高產品附加值，要向高端市場進發。