今年北京熱的特別早，5月18日-20日，正是氣象局連續發布36度高溫預警的時候，有一場熱度更高的領軍人才培訓在流火的北京城隆重舉行。

       人才是第一資源，為全面推進輕工業領軍人才隊伍建設，培養和造就一批具有宏觀思維、戰略眼光，能判斷風險、把握機遇，善于決策、把握大局的優秀企業家和高級管理人員，5月18日，中國輕工業聯合會會同中國縫制機械協會、中國皮革協會、中國家具協會，在京舉辦“中國輕工業領軍人才2017年高級研修班”。

       中國輕工業聯合會會長張崇和、副會長陶小年，兼職副會長、中國皮革協會理事長李玉中，兼職副會長、中國家具協會理事長朱長嶺，中國縫制機械協會副理事長楊曉京出席了開班儀式。

       本次研修班由輕工業人才交流培訓中心、中國縫制機械協會共同承辦。首批來自縫制機械行業的38名學員，中輕聯各機關部室及協會、學會的負責同志共60余人參加了開班儀式。儀式由中輕聯副秘書長、輕工業人才交流培訓中心主任劉素文主持。

       會上，張崇和會長對研修班的開班表示熱烈祝賀，他表示，目前我國輕工業發展進入新階段，轉型升級、由大變強成為輕工業發展的主要目標。實現這一目標，需要大量輕工人才，特別是領軍人才。

       就如何加強輕工人才培養，張崇和會長強調，一是要充分認識輕工人才培養的緊迫性，輕工行業快速發展、消費升級帶來輕工新發展、實現“輕工強國”目標都迫切需要加快人才培養；二要終身學習，常做常學、常學常進、常學常新，始終保持對經濟社會發展的適應性。最后，他鼓勵學員們珍惜學習機會，加強交流互動，嚴守培訓紀律，互勉互勵，學有所獲，為推動我國由輕工大國走向輕工強國，做出新的更大貢獻。

       中國縫制機械協會陳戟秘書長代表協會發言。他表示，人才培養是縫制機械行業強國發展戰略的重要組成。近年來，協會持續導入和整合資源，開展各類專業人才培訓，初步建立了面向新時期發展需求的行業人才培養的長效機制。本次培訓是協會行業發展基金會針對高級經營管理人才的培養計劃項目。希望學員有效利用本次培訓機會，加快自身知識更新、視野拓展和能力提升，加強行業、企業間的交流和互動，為我國輕工行業的發展貢獻力量。

       首批“行業領軍人才培養計劃”學員來自縫制機械行業28家骨干企業，均是經企業推薦、中縫協審核挑選出來的中青年骨干。上海鮑麥克斯電子科技有限公司副總經理、技術總監劉峙飛作為學員代表致辭。

       此次研修班的舉行是中輕聯和中縫協在加快行業領軍人才隊伍建設的一次有益探索。經中輕聯教育培訓部認真調研，選擇在縫制機械、家具、皮革這3個有著上下游合作關系的行業進行試點。

       本次培訓精心策劃，內容充實，課堂授課、現場觀摩、交流研討等多種方式相結合。首日培訓，研修班請來了國家發改委宏觀院副院長吳曉華、國家發改委宏觀院對外經濟研究所副所長丁剛，就“長江經濟帶”發展戰略、“一帶一路”國家戰略構想的背景意義、內容特點、任務功能、風險挑戰及對策進行了講解和授課。