前 言:技術是中捷縫紉機的核心競爭力，在縫制設備行業的轉型升級中，中捷以智慧縫制引領行業發展。技術人才是公司技術領先的源動力，中捷科技將人才作為發展的重要戰略驅動，不僅吸引各類優秀技術人才，更注重內部技術人才的培養、成長。目前公司已構建出“拔尖人才領軍，專家研發攻關，多層面專業技術人員組合”的技術人才格局，正迸發出強勁的技術領先競爭力。

       2018年1月27日，中捷科技邀請行業技術專家雷工來公司為全體技術人員進行培訓講課，旨在汲取行業發展營養，增強內部技術力量，為2018年中捷的新發展做好組織技術能力的準備。公司技術總監樓俏軍、技術研發中心副經理鮑增金等中心領導也出席了此次培訓。

       創新理念、驅動發展  

       技術總監樓俏軍作培訓前講話，首先對雷工的到來表示由衷的感謝和敬意，樓總指出，面對公司創新發展和要求，我們全體技術人員要創新技術理念、要有更強的技術研發能力、更強的學習創新能力，在公司這個平臺上加速成長，為公司的發展做出貢獻。

       創新引智、助推發展

       培訓在雷工的開場白中拉開序幕，雷工勉勵大家：我們技術人員要樹立為事業奮斗的理想，傳承工匠精神，以新理念新技術武裝好自己，抓緊干、認真干，在新時代干出一番新業績。這也正是中捷科技技術發展理念的有力詮釋。

       此次培訓大家都帶著問題來，雷工的授課采取互動的方式進行，一起探討交流，整個培訓課堂氣氛活躍，大家對課堂的精華都一 一進行了記錄。雖然培訓只有短短的一天，但大家的收獲不少，對當前的技術前沿、新裝備、市場新需求等等都有了一個更深入的認識。

       此次培訓是中捷科技2018年技術大培訓中的組成部分，通過不斷的完善和提升技術隊伍的綜合技術能力，構建中捷科技獨特的技術核心競爭力，為中捷科技實現新發展的做出有力的行動支撐，同時為縫制行業的發展也增強了技術隊伍力量！