力克擴(kuò)大執(zhí)行委員會規(guī)模 以加速業(yè)務(wù)增長和推出工業(yè)4.0解決方案
- 2019年1月25日，法國巴黎——為加速實(shí)施2017年初啟動的力克4.0戰(zhàn)略，力克加強(qiáng)了其執(zhí)行委員會規(guī)模，欲成為工業(yè)4.0關(guān)鍵參與者。
在過去三年中，為了幫助客戶充分運(yùn)用工業(yè)4.0技術(shù)，力克大力增加投資了新產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和開發(fā)，并完善了現(xiàn)有的軟件產(chǎn)品及裁剪解決方案。公司主要依靠四大核心技術(shù)：大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)以及云技術(shù)。2018年，力克已經(jīng)在部分國家推出了第一批工業(yè)4.0解決方案作為試點(diǎn)。2019年，工業(yè)4.0解決方案將在全球市場范圍內(nèi)逐步推出。
此前，力克執(zhí)行委員會由Daniel Harari、Céline Choussy、Edouard Macquin、Jérôme Viala和Véronique Zoccoletto組成。為了加速戰(zhàn)略執(zhí)行，力克決定重新評估旗下子公司的組織架構(gòu)，關(guān)注于客戶成功和擴(kuò)大執(zhí)行委員會規(guī)模。力克董事長兼首席執(zhí)行官Daniel Harari將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行委員會主席。
執(zhí)行副總裁 Jérôme Viala被任命為執(zhí)行委員會副主席，其職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，除了履行目前的崗位職責(zé)，他還將負(fù)責(zé)督導(dǎo)子公司的運(yùn)營管理。
力克旗下子公司被新劃分為四個(gè)主要區(qū)域，以更好地執(zhí)行力克4.0戰(zhàn)略并適應(yīng)不同的市場。四大區(qū)域分別是由Edouard Macquin領(lǐng)導(dǎo)的美洲；Javier Garcia 領(lǐng)導(dǎo)的亞太地區(qū)；Holger Max-Lang領(lǐng)導(dǎo)的北歐東歐和中東地區(qū)；Fabio Canali領(lǐng)導(dǎo)的南歐和北非地區(qū)。Fabio Canali, Javier Garcia 和 Holger Max-Lang也分別加入了執(zhí)行委員會。
為了更貼近客戶需求并確保其解決方案實(shí)現(xiàn)最佳應(yīng)用效果，力克還新設(shè)立了“首席客戶成功官”一職，由新加入執(zhí)行委員的Laurence Jacquot擔(dān)任。
作為執(zhí)行委員會新成員之一的首席戰(zhàn)略官M(fèi)aximilien Abadie，其使命是負(fù)責(zé)在集團(tuán)內(nèi)部貫徹力克4.0戰(zhàn)略，并構(gòu)建公司的2020-2022戰(zhàn)略路線圖。
首席財(cái)務(wù)官Olivier du Chesnay也加入了執(zhí)行委員會，負(fù)責(zé)加強(qiáng)力克經(jīng)營模式的管理工作。
首席市場營銷官Céline Choussy的主要職責(zé)是確保新產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)布。
首席轉(zhuǎn)型官Véronique Zoccoletto將專注于升級力克正在進(jìn)行的數(shù)字化和四大核心技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。
“我們制定了一個(gè)宏偉的發(fā)展計(jì)劃。因此，我們必須建立一個(gè)有助于我們快速達(dá)成目標(biāo)的組織架構(gòu)。各大區(qū)域的重新劃分以及‘客戶成功’專業(yè)團(tuán)隊(duì)的成立，將進(jìn)一步加強(qiáng)我們和客戶的緊密聯(lián)系。新執(zhí)行委員會中的每一名成員都是和我共事多年的親密戰(zhàn)友。這么多年以來，我一直都?xì)J佩、也非常感激他們在力克的飽滿工作熱情以及卓越才華表現(xiàn)。如今，我們擁有一個(gè)更加強(qiáng)大、更有凝聚力的管理團(tuán)隊(duì)。我堅(jiān)信，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將會帶領(lǐng)力克走進(jìn)一個(gè)具有重大意義的全新發(fā)展階段。”
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關(guān)于力克
力克致力于為擁有前瞻思維的時(shí)尚服裝、汽車內(nèi)飾和家具公司開發(fā)他們所渴求的領(lǐng)先技術(shù)。通過推動這些行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，力克從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)全方位地賦能品牌商和制造商，助力他們在市場中穩(wěn)操勝券。力克成立于1973年，如今在全球共有32家子公司，為世界100多個(gè)國家的客戶服務(wù)。力克擁有超過1,700名員工，2017年?duì)I業(yè)收入為3.13億美元。公司的股票在泛歐證交所上市交易。
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