【巾幗風采】鄧倩：進步最好的方法，就是堅持學習
人物名片：鄧倩
上海標準海菱縫制機械有限公司副總經理
現任上海標準海菱縫制機械有限公司副總經理兼技術中心主任、高級工程師的鄧倩，負責公司整體新產品開發和技術革新工作，不僅如此，鄧倩還是中國縫制機械協會第六屆科學技術工作委員會委員、全國縫制機械標準化技術委員會委員，經常在各大會議中能看見她的身影，與行業內專家進行技術及標準等問題的探討和交流，推動行業科研工作健康有序發展。
學成回國后鄧倩回到上海惠工縫紉機三廠技術中心擔任產品開發部部長、常務副主任。2013年，上海惠工縫紉機三廠改為上海標準海菱縫制機械有限公司，鄧倩出任副總經理兼任工會主席。▼
鄧倩認為，現在縫紉機行業飛速發展，技術創新日新月異。隨著信息技術和先進制造技術的高速發展，智能制造裝備的發展深度和廣度日益提升，以新型傳感器、智能控制系統、工業機器人、自動化成套生產線為代表的智能制造裝備產業體系已經形成，以計算機軟件、外圍設備、協議和網絡為基礎，完整地融入了縫制服裝行業的整個鏈條，包含縫前、縫中、縫后各類機器以及CAD/CAM設計系統、APS、GSD、MES、ERP等管理系統。
行業飛速發展，智能制造已融入整個縫制服裝行業的鏈條。隨勞動成本的不斷攀升，去人工化、去技能化智慧解決方案將不斷地涌入行業各個領域；智慧制造系統解決方案的合作將更加活躍，企業間將不斷跨界融合和協助創新，這也是行業領先企業新的增長點。
除此之外，身為領導者，鄧倩也注重團隊內部良好氛圍的建設，提升團隊成員之間相互的信任感，使團隊成員感知到自己在團隊中會得到同事以及領導的支持，更有利于員工進行更好的創新工作。一起工作時，就是一個團隊，要融入團隊，讓團隊的人齊心協力、同心同德的忘我工作。
當下職場中，女性的地位和優勢越來越凸顯，職場越來越開放，時間越來越彈性，尤其是新興行業提供了更多彈性崗位和機會。
事實證明，女性員工更加嚴謹細致，且能使條框化的企業更加溫情，讓員工更有歸屬感。女性職員在職場上的工作能力與男性職員并無差別，鄧倩堅信廣大女同胞和她一樣都能協調均衡好家庭和事業。
鄧倩一直堅持學習，學習是她終身的伴侶，工作是進步的曙光。讀書是快樂的，有了充實的頭腦，就會創造出更充實的生活，就會對未來充滿憧憬和希望。
對于2019年的計劃，鄧倩表示會緊緊圍繞公司的戰略規劃，適應新形勢需求，加大自主知識產權的研發創新力度，向多功能、自動化、智能化的方向發展；滿足企業產品結構調整和用戶需求，著力完善產品體系。
三八婦女節雖已過去，鄧倩還是祝行業內的廣大女同胞們節日快樂，愿事業“天天向上”，愿每天好運“非你莫屬”，愿人生是“快樂大本營”。
