奮楫中流 揚帆致遠 大豪科技《航海訓練營》再開拔
- 11月15日、16日，公司各位中層管理人員齊聚多功能廳，《航海長訓練營》在這里再次揚帆起航。培訓由人力資源部史浩峰經理主持，公司副總經理張建泉做了開場講話。
培訓開場，張總講話
張總說，在過往的領導力培訓中，大豪的中層管理者們系統地掌握了自我定位、明確挑戰、溝通共贏等基礎的管理理念與技能。這次，公司邀請了管理培訓領域資深講師左京老師，給大家厘清人才管理的那些事，帶領大家走好人才的“選用育留”這四步棋。
培訓中，左老師結合豐富的管理知識及多年的管理經驗，給大家帶來干貨滿滿的人才選用育留之道。比如，選人要客觀分析崗位的勝任特征，理性第一；用人時需深諳授權哲學，落實目標管理，以結果說話；育人時需承擔規劃者、仆人、教練的多重角色，多維度幫助下屬成長；留人部分重點傳授了溝通的方法、高效激勵的秘訣等等，這些看似分散的內容環環相扣，設置系統而嚴謹，所舉案例深入淺出，有針對性地結合了管理者在日常工作中的痛點和難點。字斟句酌，用詞精準，直擊人心。深得學員們的認可。
培訓現場，認真聽課，激烈討論
兩天的培訓在不知不覺中度過。課程結束后，左老師為積分前三的小組成員頒發獎狀并合影。參訓學員們表示，此次培訓干貨滿滿，促使大家在吸收所學的同時回顧自己的領導行為從而有所提升。大豪的航海長們將把知識轉化為行動，把課堂練習轉變為管理習慣，從而更加游刃有余駕馭團隊管理者角色。
