杰克JACK,C6包縫機,手輪纏線
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據越南媒體報道：
近日，鞋業巨頭越南寶元將繼續裁員1,231名簽訂無限期勞動合同的員工。
這是該公司今年第三次裁員。上次是在6月底、7月初，這家胡志明市用工人數最多的企業終止了5700多人的勞動合同。
此前2月份，該公司還解雇了2300多名工人。
8月23日，越南《勞工報》援引胡志明市勞動榮軍和社會事務部的消息稱，由于訂單尚未恢復，很少有合作伙伴下訂單，因此2023年8月末，PouYen Viet Co ., Ltd. Nam（胡志明市平新縣）繼續裁員1,231名簽訂無限期勞動合同的員工。
不出所料，8月26日，公司將落實與員工解除勞動合同的協議，并在員工接受休假時提供相關福利信息。
對于同意離職的員工，公司將以每年0.8個月的工資支持其工作一年，其中包括其參加失業保險的時間。津貼計算工資為離職前連續6個月的平均工資。
雙方達成協議后，對于不必來廠的工人，仍然支付工資并繳納保險費。9月，公司將為員工繳納社會保險、辦理解除勞動合同手續并支付相關福利。
PouYen越南公司隸屬于鞋業龍頭寶成集團（中國臺灣），專門為大品牌制造皮革和鞋類，擁有約50,000名員工，是胡志明市最大的工廠。企業總部位于平新縣新濤區，占地約56公頃。
越南清化省和平陽省
失業人數全國最多
今年第二季度休假員工人數約為24.15萬人，其中僅清化省就有9.83萬人休假。平陽省失業工人人數為83,200人。
統計總局報告顯示，行業內不少企業訂單缺失的情況從2022年第四季度開始出現，一直持續到2023年第二季度，導致數十萬員工工作時間減。失去工作，影響工人生活。
據各地快報顯示，今年二季度全國企業請假員工人數約為24.15萬人，比上季度減少5.25萬人。
這些工人主要是外商投資企業的員工，集中在皮革、制鞋和紡織行業。
部分地區休假員工人數如下：北江省9,300人；平陽 9,800 人；廣義省 10,300 人；前江省 11,900 人；平福省 17,000 人；寧平 19,800 人；清化 98,300。
2023年第二季度失業人數為21.78萬人。其中，主要集中在紡織服裝、皮革和制鞋業、零部件和電子產品制造、木材加工等行業。
失業人數主要集中在平陽省（約8.32萬人）、胡志明市（約3.04萬人）、北寧省（約1.07萬人）等擁有眾多工業園區和出口加工區的省市。，北江（約9,300人）。
據統計機構稱，訂單減少對工業部門的勞動力造成影響，特別是紡織服裝業、木材加工業以及電子產品、計算機和光學產品制造業。2023年第二季度這些行業的從業人數均較上季度分別減少14.25萬人、1.69萬人和3.02萬人。
此外，企業裁員的壓力導致勞動力從工業和建筑業強烈轉向服務業。服務業非正規就業大幅增長。
統計總局評估，2023年第二季度勞動力市場并未像2022年第一季度那樣保持復蘇和繁榮的勢頭。今年第二季度勞動年齡未充分就業人數約為940,700 人人，比上季度增加5.49萬人，比去年同期增加5.89萬人。
從失業情況看，與上季度相比，第二季度失業人數和失業率均有所上升。其中，勞動年齡失業人數約為107萬人，失業率為2.3%。與上季度相比，二季度失業人數和失業率均有所上升。其中，勞動年齡失業人數約為107萬人，失業率為2.3%。
胡志明市第二季度勞動年齡失業率為3.71%，環比上升；河內為1.23%，環比下降。
閱讀延伸：
據越通社報導，寶元這次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段于6月24日執行，將與4,519名員工解除勞動合約；第二階段于7月8日執行，裁員數為1,225人。
近日，越南寶元鞋廠傳出6月下旬起將陸續裁員約5700人。
越南媒體報導，寶元會與員工協商并將弱勢家庭排除在裁員名單外，實際裁員人數仍待最后確認。
昨天（13日），寶元母公司寶成證實，確實有相關規劃，當地員工人事作業流程，均遵循當地政府相關法令規范辦理。
根據越通社（VNA）報導，胡志明市勞動榮軍與社會局5月9日與寶成集團越南行政中心權責主管陳思同，就生產經營情況進行會談，越南寶元鞋廠預計在6月減少勞動力。寶元這次裁員的主因，是為配合加工品牌產能調整，寶元也須跟進改變生產計劃。
根據越通社報導，寶元這次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段于6月24日執行，將與4,519名員工解除勞動合約；第二階段于7月8日執行，裁員數為1,225人。
胡志明市勞動榮軍與社會局局長黎文聽（Le VanThinh）表示，寶元將于5月20日和6月3日與員工舉行會議，告知并解釋有關內容以及遣散費支付、個人所得稅退稅等行政手續。
對于這項訊息，寶成提出三點回應：
第一， 鑒于短期經營環境依然存在變數，且考量整體業務發展，寶成將繼續采取多元配置策略，靈活調度生產，致力于整體產能利用率的穩定與平衡。
第二，寶成表示，當地員工的人事作業流程，均遵循當地政府相關法令規范辦理。
第三，寶成強調，對于制鞋業務的長遠發展保持信心，將持續擴充及多元化產能配置，同時積極推動智慧制造與數位轉型，提升制造效率與生產彈性，以支持制鞋業務的永續增長。
寶元今年2月曾因訂單下滑裁員逾2,000人，當時每名員工每個工作年資可獲0.8個月薪資的補助。越通社指出，寶元這次仍舊將與員工協商解除勞動合約，員工獲得的補助比照2月，并于裁員后七個工作日收到遣散費。
根據報導，寶元在協商解除勞動合約時將充分尊重員工意愿，并將貧困、懷孕中員工、家中有12個月以下幼兒等弱勢家庭排除在裁員名單外。當地政府也會協助失業的寶元工人進行職訓或轉職。
全球通膨與歐美消費緊縮持續沖擊越南經濟，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第1季經濟成長率僅3.32%。越南計劃投資部坦言，越南要完成全年6.5%的經濟成長目標有難度，且第2季的經濟表現仍不容樂觀。
近日，鞋業巨頭越南寶元將繼續裁員1,231名簽訂無限期勞動合同的員工。
這是該公司今年第三次裁員。上次是在6月底、7月初，這家胡志明市用工人數最多的企業終止了5700多人的勞動合同。
此前2月份，該公司還解雇了2300多名工人。
越南寶元鞋廠
今年第三次裁員
8月23日，越南《勞工報》援引胡志明市勞動榮軍和社會事務部的消息稱，由于訂單尚未恢復，很少有合作伙伴下訂單，因此2023年8月末，PouYen Viet Co ., Ltd. Nam（胡志明市平新縣）繼續裁員1,231名簽訂無限期勞動合同的員工。
不出所料，8月26日，公司將落實與員工解除勞動合同的協議，并在員工接受休假時提供相關福利信息。
對于同意離職的員工，公司將以每年0.8個月的工資支持其工作一年，其中包括其參加失業保險的時間。津貼計算工資為離職前連續6個月的平均工資。
雙方達成協議后，對于不必來廠的工人，仍然支付工資并繳納保險費。9月，公司將為員工繳納社會保險、辦理解除勞動合同手續并支付相關福利。
PouYen越南公司隸屬于鞋業龍頭寶成集團（中國臺灣），專門為大品牌制造皮革和鞋類，擁有約50,000名員工，是胡志明市最大的工廠。企業總部位于平新縣新濤區，占地約56公頃。
越南清化省和平陽省
失業人數全國最多
今年第二季度休假員工人數約為24.15萬人，其中僅清化省就有9.83萬人休假。平陽省失業工人人數為83,200人。
統計總局報告顯示，行業內不少企業訂單缺失的情況從2022年第四季度開始出現，一直持續到2023年第二季度，導致數十萬員工工作時間減。失去工作，影響工人生活。
據各地快報顯示，今年二季度全國企業請假員工人數約為24.15萬人，比上季度減少5.25萬人。
這些工人主要是外商投資企業的員工，集中在皮革、制鞋和紡織行業。
部分地區休假員工人數如下：北江省9,300人；平陽 9,800 人；廣義省 10,300 人；前江省 11,900 人；平福省 17,000 人；寧平 19,800 人；清化 98,300。
失業人數主要集中在平陽省（約8.32萬人）、胡志明市（約3.04萬人）、北寧省（約1.07萬人）等擁有眾多工業園區和出口加工區的省市。，北江（約9,300人）。
此外，企業裁員的壓力導致勞動力從工業和建筑業強烈轉向服務業。服務業非正規就業大幅增長。
統計總局評估，2023年第二季度勞動力市場并未像2022年第一季度那樣保持復蘇和繁榮的勢頭。今年第二季度勞動年齡未充分就業人數約為940,700 人人，比上季度增加5.49萬人，比去年同期增加5.89萬人。
從失業情況看，與上季度相比，第二季度失業人數和失業率均有所上升。其中，勞動年齡失業人數約為107萬人，失業率為2.3%。與上季度相比，二季度失業人數和失業率均有所上升。其中，勞動年齡失業人數約為107萬人，失業率為2.3%。
胡志明市第二季度勞動年齡失業率為3.71%，環比上升；河內為1.23%，環比下降。
閱讀延伸：
據越通社報導，寶元這次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段于6月24日執行，將與4,519名員工解除勞動合約；第二階段于7月8日執行，裁員數為1,225人。
越南媒體報導，寶元會與員工協商并將弱勢家庭排除在裁員名單外，實際裁員人數仍待最后確認。
寶成證實裁員
昨天（13日），寶元母公司寶成證實，確實有相關規劃，當地員工人事作業流程，均遵循當地政府相關法令規范辦理。
根據越通社（VNA）報導，胡志明市勞動榮軍與社會局5月9日與寶成集團越南行政中心權責主管陳思同，就生產經營情況進行會談，越南寶元鞋廠預計在6月減少勞動力。寶元這次裁員的主因，是為配合加工品牌產能調整，寶元也須跟進改變生產計劃。
根據越通社報導，寶元這次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段于6月24日執行，將與4,519名員工解除勞動合約；第二階段于7月8日執行，裁員數為1,225人。
胡志明市勞動榮軍與社會局局長黎文聽（Le VanThinh）表示，寶元將于5月20日和6月3日與員工舉行會議，告知并解釋有關內容以及遣散費支付、個人所得稅退稅等行政手續。
寶成提出三點
對于這項訊息，寶成提出三點回應：
第一， 鑒于短期經營環境依然存在變數，且考量整體業務發展，寶成將繼續采取多元配置策略，靈活調度生產，致力于整體產能利用率的穩定與平衡。
第二，寶成表示，當地員工的人事作業流程，均遵循當地政府相關法令規范辦理。
第三，寶成強調，對于制鞋業務的長遠發展保持信心，將持續擴充及多元化產能配置，同時積極推動智慧制造與數位轉型，提升制造效率與生產彈性，以支持制鞋業務的永續增長。
寶元今年2月曾因訂單下滑裁員逾2,000人，當時每名員工每個工作年資可獲0.8個月薪資的補助。越通社指出，寶元這次仍舊將與員工協商解除勞動合約，員工獲得的補助比照2月，并于裁員后七個工作日收到遣散費。
根據報導，寶元在協商解除勞動合約時將充分尊重員工意愿，并將貧困、懷孕中員工、家中有12個月以下幼兒等弱勢家庭排除在裁員名單外。當地政府也會協助失業的寶元工人進行職訓或轉職。
全球通膨與歐美消費緊縮持續沖擊越南經濟，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第1季經濟成長率僅3.32%。越南計劃投資部坦言，越南要完成全年6.5%的經濟成長目標有難度，且第2季的經濟表現仍不容樂觀。
