杰克榮獲“全國(guó)二十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”的稱號(hào)，這是對(duì)杰克過(guò)去成績(jī)的肯定，也是對(duì)杰克以后工作的勉勵(lì)。

杰克在過(guò)去的幾年中取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，在技術(shù)、品牌、管理等方面都有很多值得大家學(xué)習(xí)的地方。

一、技術(shù)創(chuàng)新。高科技人才和新技術(shù)裝備的引進(jìn)，加快杰克產(chǎn)品的升級(jí)換代，研發(fā)實(shí)力和技術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到國(guó)內(nèi)外同行業(yè)領(lǐng)先水平。

二、品牌傳播。杰克十分重視品牌營(yíng)銷和傳播，不僅建立了科學(xué)的營(yíng)銷組織框架，擁有一支年輕且極具戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，還建立了強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)渠道提升和大客戶營(yíng)銷等銷售手段的精耕細(xì)作，已成為中高檔產(chǎn)品市場(chǎng)最具實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)者之一。

三、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)鏈。

近幾年來(lái)，人民幣升值、民工荒、原材料價(jià)格上漲各種不利因素困擾著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，面對(duì)復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，杰克有以下幾點(diǎn)堅(jiān)持：

一、堅(jiān)持管理創(chuàng)造效益。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新。“我們一直致力于創(chuàng)新”是杰克一條最重要、最核心的理念，杰克始終堅(jiān)信：企業(yè)身處大變革的時(shí)代，持續(xù)的創(chuàng)新和超越是我們的唯一生存方式。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。持之以恒的學(xué)習(xí)力也是杰克神速發(fā)展的不二法則。學(xué)習(xí)力不斷得到增強(qiáng)，有力地提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2010年，面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，杰克又修改了集團(tuán)使命，使集團(tuán)使命更加貼近行業(yè)形勢(shì)的變化，更加與時(shí)俱進(jìn)，更具競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供思想指導(dǎo)。

杰克使命是杰克核心價(jià)值觀，是杰克生存與發(fā)展的理由，更是杰克一種最根本的、最有價(jià)值的、最高的責(zé)任和任務(wù)，杰克使命不僅包括了目前面臨的任務(wù)，而且涵蓋了杰克對(duì)過(guò)去的認(rèn)識(shí)、反思以及對(duì)未來(lái)的期望和判斷，更揭示了杰克成長(zhǎng)的基本思路和原則。
        杰克使命的修改，把員工和供應(yīng)商的利益放在最前面 ，這不僅僅是觀念的根本轉(zhuǎn)變，而是在這個(gè)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，集中體現(xiàn)了杰克對(duì)未來(lái)發(fā)展根本動(dòng)力及基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)和理解。

2011年，是新杰克實(shí)現(xiàn)快速追趕跨越的關(guān)鍵之年。在已明確的未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，新杰克將通過(guò)突破思維定勢(shì)，優(yōu)化管理服務(wù)；提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行能力；加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)等一系列措施，實(shí)現(xiàn)快速追趕跨越。將進(jìn)一步充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、新品開發(fā)、市場(chǎng)拓展、服務(wù)營(yíng)銷及成本控制等方面的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加大高效、節(jié)能、環(huán)保的高附加價(jià)值新品的研發(fā)投入，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)；將加強(qiáng)質(zhì)量管理文化建設(shè)，完善質(zhì)量管理體系，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量；將借助獨(dú)家冠名中國(guó)服裝品牌年度大獎(jiǎng)的平臺(tái)，不斷提升品牌形象；將加強(qiáng)戰(zhàn)略聯(lián)盟合作，打造優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；將堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新企業(yè)文化，著力打造和諧企業(yè)。