春節后，返回東莞上班的外來工人數銳減。日前，南都記者走訪東莞十余鎮街人力資源部門及眾多大型莞企，發現今年節后各鎮街外來工回流人數比2011年銳減兩成。而今年開年，東莞許多企業的普工月薪都漲了一成至兩成。

 

　　虎門僅服裝電子行業就缺工10萬

 

　　日前，南都記者從東莞東火車站獲悉，至春運結束，節后返莞旅客僅為119.3萬人次，同比2011年減少25.6萬人次。而東莞南城汽車站、東城車站等多個交通窗口反饋的數據也證實，相比往年，今年節后返莞客流同比去年均下降了一兩成。

 

　　返莞客流的劇減，東莞是否還會像前兩年那樣出現用工荒呢？

 

　　虎門一家人才市場負責人稱，僅服裝和電子業，當地今年的用工缺口將達到十萬人。現有3萬員工的以純集團(東莞龍頭服裝企業)一位招聘者稱，企業目前車位缺工量約為3000人。一家針織廠招聘負責人稱，開年以來，他們一直在鎮興大道招聘，但情況并不樂觀，“10多天這個招聘點招了不到4個人，還不一定會全部留下來。”

 

　　樟木頭鎮也一樣。該鎮人力資源分局有關負責人告訴南都記者，目前已有6.3萬多名務工人員回流樟木頭原工作崗位(工人返崗率90%-95%)，但眼下企業缺工量仍超過1萬人。

 

　　石排人力資源分局開展的節后企業開工情況及員工返崗情況調查(截至2月12日)結果顯示，389家企業參加調查(用工需求量相對較大)，企業開工率達99%，但員工返崗率僅為85%。該局預計，石排全鎮企業階段性需新增員工1.6萬人。

 

　　毗鄰深圳的鳳崗鎮企業員工回流率普遍在84%左右。相比而言，電子企業工人回流率都較高，但五金塑膠類加工企業工人回流率則相對較低。

 

　　訂單“穩中有降”

 

　　不過，由于莞企今年的新年訂單相比往年也是“穩中有降”，使得今年缺工情況顯得不那么嚴重。

 

　　據大朗鎮(毛織名鎮)統計辦調查，380家外資企業絕大部分已正常開工，但訂單偏少；78%的企業員工返崗率超過五成；近八成企業不同程度缺工。不過由于訂單不足，僅49.2%的企業訂單達到正常生產時的六成或以上。

 

　　樟木頭外經部門負責人分析，受歐債危機影響，去年第四季度該鎮外資企業在手訂單一度下滑，特別是以出口歐美市場為主的企業，訂單萎縮情況更為嚴峻。尤其五金行業由于缺乏技術含量訂單情況較差。

 

　　此外，據多個鎮街人力資源分局相關負責人介紹，莞企缺少的絕大多數工種還是普工。以樟木頭鎮為例，缺工1萬多人，預計普工缺口達8000余人。鳳崗鎮普工占總缺工人數的93%，技術和管理人員僅占7%。

 

　　招聘現場

 

　　招聘工資普漲一到兩成

 

　　2 月13日上午，南都記者在地處土塘工業區的常平鎮港建路看到，沿路擺設著許多招聘攤位。張貼的招工資料顯示，大部分普工最低工資已由去年1100元上調至 1300元，有些工廠甚至把基本工資開到1600元。“相比去年，今年工資平均上漲一成多。結合平時加班工資，一般都能拿到2500元左右(每月)，但許多小工廠還是比較難招人。”創一勞務派遣公司的招聘人員楊先生說。

 

　　南都記者從東莞多個鎮街了解到，今年大多數招工企業都提升了員工待遇，其中普工待遇較為明顯，漲幅較往年增加了一到兩成。