由于孟加拉國政府計劃對2006版的孟加拉國勞動法進(jìn)行修正，作為改善國家成衣服裝工廠工作條件措施的一部分，國際勞工組織和服裝進(jìn)口商強(qiáng)調(diào)了修正勞動法對工人福利的重要性。 

　　孟加拉國政府已經(jīng)向國會提交了一份法案，修正孟加拉國2006版勞動法，這份修正法案目前正由孟加拉國國會常務(wù)委員會進(jìn)行審查。

　　國際勞工組織駐孟加拉國辦事處的主任斯日內(nèi)萬斯.雷迪說：“我們相信，孟加拉國的工人根據(jù)現(xiàn)有的勞動法將有權(quán)力組織工會。改善與自由結(jié)社和勞資談判權(quán)力，簡化工會登記程序的相關(guān)的立法規(guī)定將對管理層和工廠工人之間的更廣泛的代表和更高質(zhì)量的銜接做出貢獻(xiàn)。”

　　上周，歐盟代表團(tuán)在達(dá)卡表達(dá)了對調(diào)整之后的勞動法在保證孟加拉國服裝工人的福利方面的樂觀。