[編者按：2003年12月29日下午，在北京西長(zhǎng)安街5號(hào)中央宣傳部的大院里，舉行了一個(gè)由學(xué)者和企業(yè)家參加的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研討會(huì)，參加會(huì)議的有北京大軍經(jīng)濟(jì)觀察研究中心主任仲大軍、著名民營(yíng)企業(yè)家唐山曙光集團(tuán)董事長(zhǎng)張春來(lái)、北京中達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋叔意、中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心副主任唐鈞、中國(guó)社科院哲學(xué)所研究員李德順等。中宣部《時(shí)事報(bào)告》雜志社副總編曹勃亞和張旭先生主持了會(huì)議。下面是這次座談會(huì)的發(fā)言摘要。]

　　一、企業(yè)發(fā)展的全新理念

　　主持人：SA8000對(duì)國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，也許還很陌生（SA8000的具體內(nèi)容，本期第72頁(yè)有專文介紹），請(qǐng)大家談?wù)剳?yīng)該怎樣理解這個(gè)概念？

　　宋叔意（中達(dá)國(guó)際經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司總裁）：我體會(huì)最深的就是，一個(gè)企業(yè)必須打造成有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化公司。解決不了國(guó)際化的問(wèn)題，中國(guó)不可能變成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，中國(guó)也不可能出來(lái)世界級(jí)企業(yè)。國(guó)際化公司的概念就是你必須按照游戲規(guī)則辦事，而游戲規(guī)則里面有三個(gè)階梯，第一個(gè)是ISO9000，這是企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證良好的控制標(biāo)志；第二個(gè)階梯上升到ISO 14000，主要是環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，尤其是食品類加工企業(yè)，不走ISO 14000的認(rèn)證不行；第三個(gè)是更高級(jí)的，就是SA8000，實(shí)際上就是把企業(yè)作為社會(huì)人來(lái)要求。
唐鈞（中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書(shū)長(zhǎng)，博士）：宋總講的三個(gè)階段，第一個(gè)階段是企業(yè)內(nèi)部管理的問(wèn)題，它其實(shí)還是一個(gè)比較物的東西，管理主義就把人的因素排除掉了，把什么東西分解成數(shù)字進(jìn)行管理，這其實(shí)已經(jīng)走到極端了。第二個(gè)，是對(duì)環(huán)境有一個(gè)要求。第三個(gè)，實(shí)際上對(duì)人，對(duì)社會(huì)的一種要求。我覺(jué)得SA8000是不是可以這樣理解，就是對(duì)人，對(duì)內(nèi)部的人，對(duì)外部的人，對(duì)社會(huì)包括社區(qū)，主要是講對(duì)人和社會(huì)這樣一種相互關(guān)系。

　　仲大軍（北京大軍經(jīng)濟(jì)觀察研究中心主任）：坦率地說(shuō)，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題也有一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程。前年9月，在內(nèi)蒙古開(kāi)世界經(jīng)濟(jì)會(huì)議，聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)署駐華代表欒麗英女士也去了，她帶來(lái)一些材料，其中有一個(gè)聯(lián)合國(guó)企業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，都很定型了。我看后，一下把心中朦朧的想法理論化了。

　　“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”概念最早由西方發(fā)達(dá)國(guó)家提出，近些年來(lái)這一思想廣為流行，而且西方社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任十分重視，連《財(cái)富》和《福布斯》這樣的商業(yè)雜志在企業(yè)排名評(píng)比時(shí)，8項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中就有“社會(huì)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)。

　　總起來(lái)說(shuō)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等幾方面。就經(jīng)濟(jì)責(zé)任來(lái)說(shuō)，企業(yè)主要為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，提供物質(zhì)產(chǎn)品，改善人民的生活水平；就文化責(zé)任和教育責(zé)任等方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)要為員工提供符合人權(quán)的勞動(dòng)環(huán)境，教育職工在行為上符合社會(huì)公德，在生產(chǎn)方式上符合環(huán)保要求。

　　宋叔意：發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)社會(huì)責(zé)任的要求，不能一概而論，但是大部分主體內(nèi)容是合理的。我們通常講，“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”，企業(yè)發(fā)展就要取之有道，不能胡來(lái)。特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)逐漸占主體的今天，提倡社會(huì)責(zé)任的意義在于，引導(dǎo)企業(yè)家去關(guān)心社會(huì)，關(guān)愛(ài)社會(huì)，支持社會(huì)，這樣才會(huì)最大程度地化解社會(huì)矛盾。

　　我的理解是，企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)際上表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一個(gè)方面是對(duì)內(nèi)部員工的誠(chéng)信，簡(jiǎn)單講就是保障員工的合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第二個(gè)是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信，主要表現(xiàn)為依法納稅。第三個(gè)就是企業(yè)必須有公益心。

　　仲大軍：現(xiàn)在我們的企業(yè)大多還很不成熟，不少企業(yè)處在急功近利的階段，往往是不顧企業(yè)生產(chǎn)對(duì)社會(huì)帶來(lái)的有害影響。比如對(duì)環(huán)境的破壞，特別是對(duì)勞動(dòng)者健康的損害。廣東省內(nèi)的打工仔，80年代每月掙三四百塊工資，90年代以至現(xiàn)在，仍然是每月掙五六百塊工資，物價(jià)漲了好幾倍，勞工工資卻沒(méi)有漲。這種代價(jià)可以養(yǎng)老嗎？只是糊口而已。這樣的勞工有幾千萬(wàn)。打工掙一點(diǎn)錢，從農(nóng)民角度來(lái)說(shuō)可能是很好的，但對(duì)勞工身體損害是很厲害的。這是以勞工健康成本換來(lái)的微薄代價(jià)。我們必須警惕以犧牲中國(guó)勞工為代價(jià)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行理性的規(guī)范。

　　我們勞工不僅工資很低，工作環(huán)境也很差。有的民營(yíng)企業(yè)里，刷膠水的女工在氣味嗆人的車間里緊張工作，沒(méi)有任何保護(hù)措施和勞保福利。中國(guó)經(jīng)濟(jì)如果是這樣發(fā)展的話，是很悲哀的。我在深圳參觀了一家著名出口企業(yè)，它的產(chǎn)品占全世界95％的市場(chǎng)，但車間里煙霧彌漫，工人戴的不是一般的棉口罩，而是象防毒面罩一樣的防護(hù)罩。夏天，車間里面不能制冷，否則影響焊接質(zhì)量。不管溫度多高，工人都要穿著工作服，包得嚴(yán)嚴(yán)嚴(yán)實(shí)。一個(gè)班下來(lái)，工人要喝幾桶水。這樣的工作工人只能干五年，再多了就要得肺病了。這就是國(guó)際分工，西方發(fā)達(dá)國(guó)家把臟活、苦活、累活轉(zhuǎn)移到我們中國(guó)來(lái)，我們還感到很自豪，占了世界95％的市場(chǎng)，實(shí)際上那是拿我們中國(guó)勞工身體健康成本換來(lái)的！
這些年我國(guó)做了大量的打假工作，但屢打?qū)壹伲尚跷ⅰ槭裁催@樣？因?yàn)橹萍倨髽I(yè)根本沒(méi)有社會(huì)責(zé)任觀念。光打假，只是一個(gè)堵的問(wèn)題，我們應(yīng)該把工作做到企業(yè)家心靈內(nèi)部，首先樹(shù)立企業(yè)責(zé)任觀念，從你的良心上開(kāi)始做工作，堵住源頭，你不堵住企業(yè)家道德良心的話，光靠警察圍追堵截是不行的。

　　李德順（中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)研究所副所長(zhǎng)）：前些日子，房地產(chǎn)界的一幫大老板，自稱“城市守望者”，開(kāi)會(huì)討論房地產(chǎn)商、開(kāi)發(fā)商們?cè)趺粗v道德。請(qǐng)我發(fā)言，我說(shuō)我不懂什么房地產(chǎn)，不要求你在道德上有更高的境界，就希望你們應(yīng)該懂得自己的成功得益于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、法制秩序，所以你們也要用自己的全部良心和力量去維護(hù)那個(gè)秩序。你們不要有那種想法，比如說(shuō)賄賂官員，拉攏關(guān)系，靠這個(gè)發(fā)展房地產(chǎn)，那就是你自己拆自己的臺(tái)。我們要建成公信度高的社會(huì)體系，從官員到每個(gè)人，都有這樣的自覺(jué)，這是我們民族文化的一個(gè)深刻的改造工程。