12月7日，杰克控股集團在四樓多功能廳舉行了總監級賽馬競聘活動，8位候選人角逐研發中心副總監、制造中心副總監、技術品質中心副總監三個崗位，包括評委、嘉賓和員工代表在內共有150多名員工觀摩了此次活動。

    “各位同事大家好，我是……”首先進行的是競聘演講，選手們精彩的演講充分地展示杰克員工的真我風采；“如果你當選了，你上任要做的第一件事是什么？”隨后進行的是緊張而激烈的問題答辯，總經理郭衛星、日本專家中野實先生以及員工代表都向選手們發動了攻擊，從生產、質量以及選才等各個方面進行了提問，選手們機智的應答，不時引來一陣又一陣熱烈的掌聲。

    經過緊張的答辯，最后，阮孟福、阮林峰、俞梁彬以絕對的優勢分別當選為研發中心副總監、制造中心副總監、技術品質中心副總監。

    近年來，杰克公司積極營造“人人是人才，賽馬不相馬”的競爭氛圍，強化員工的學習和發展意識，不斷地為杰克事業聚集豐富的人力資源；通過強化“不惟學習資歷，多大能力多大舞臺”公平競爭意識，鼓勵內外競爭，真正讓杰克成為每一位人才充分施展才華的舞臺。此次總監級的競聘活動把“賽馬”競爭機制推向深入。