近日，在賽馬機制中產生的8位新中高層管理人員喜滋滋地開上了新車，這是杰克公司第二次為中高層管理人員配發轎車。

    此次配車距離第一次配車已有9個多月的時間，事實已經證明配車不僅大大方便管理人員的工作和生活，還成為激勵員工的一種措施，并驗證了杰克“尊重知識、尊重人才”并不是一句空喊的口號，讓廣大員工深信只要為杰克發展作出貢獻就一定會有回報的。

    據悉，此次杰克公司配的是菱帥等車價值總額100多萬元。