“×總，早上好！”“×經理，再見！”這一類的話語在杰克控股集團有限公司再也聽不到了。3月初，杰克控股集團有限公司在全公司范圍內推行管理干部及員工的昵稱制，各子公司之間及各部門之間，原則上取消職務稱呼，一律以名字相稱呼。

    據了解，這是杰克集團推進企業文化建設的又一新舉措。此次推行的管理干部及員工的昵稱制主要是指，取消職務稱呼，姓名中有三個字的，去掉姓，直接稱呼名字，或者在當事人的建議下，稱呼其昵稱。杰克控股集團有限公司總裁阮積祥說，全公司上下一律以名字或昵稱相稱，可以進一步加強公司內部的人際交流，拉近管理干部與員工、員工與員工之間的距離，融洽同事間的關系，為“杰克人”營造一個更為輕松愉快的工作氛圍。

    同時，杰克集團還推出了相關規定，由集團公司總裁辦組織專查組對執行情況進行定期或不定期檢查，檢查中如發現未按內容、要求執行的，或執行不到位的情況，將在集團局域網中予以通報批評。