日前，通宇縫紉機股份有限公司品保部經理張力，被評為全國行業質量管理先進工作者。張經理對產品質量追求的理念，提高產品質量的措施、經驗頗有新意，值得借鑒。記者懷著欽佩之情采訪了他。

    記者：是什么吸引你加盟通宇的？

    張力：其實加盟通宇公司也是一次偶然的機會。本人88年就跨入了縫制行業，在兄弟等國營企業呆過多年，一直從事裝配工作。隨著市場機制的轉變，為謀求自身價值的體現，毅然離開國營企業來到臺州這塊熱土上。恰逢臺州縫制企業廣交人才的機遇， 在與通宇公司陳曉青董事長的交談中，他腳踏實地、實實在在、深謀遠慮，獨特的魅力吸引了我。我看到通宇的發展潛力，也可以講是一見鐘情，放棄其他廠家提供的優越待遇，毅然選擇了通宇。

    記者：自2002年加盟通宇以來，您在本職工作上取得哪些突破和創新？

    張力：02年剛進入公司被安排在中試中心，當時該中心只有我一個人，一切都是從零開始，在不斷地摸索、學習中進步，工作累但很充實。經過02年一年的努力，中試中心發展到了擁有10多人的專業人才隊伍，并使雙針842、F-007繃縫機形成批量生產。03年8月開始，擔任品保部部長一職，全面負責產品的質量管理工作。責任重、壓力大，這對本人來說既是機遇也是挑戰。我堅持在實踐中摸索，在摸索中提高，通過對部門進行整體規劃，理順進貨程序，嚴格考核質量指標和工費指標，當年光從市場上就直接挽回損失10多萬元。一次交驗合格率由03年的90%到04年的95%再到05年的96%，開箱合格率達到100%，值得自豪的是，自03年以來，我們對整機就進行了全數檢驗，成為臺州縫制設備生產廠家中唯一一家全檢企業，使產品質量得到了進一步明顯的提升。05年，為進一步增強全員參與質量管理意識，防止不合格品的產生，降低各項損失，設立了兩面質量管理流動紅旗，建立了激勵機制。這幾年通宇公司在質量管理上的突破和創新，是公司提出的“品質是我們永恒的主題，認真是制造精品的基礎”的質量理念的體現，是大家共同努力的結果。

    記者：前不久您被評為全國行業質量管理先進工作者，面對榮譽你有何感想？

    張力：能得到這個榮譽，我很高興。感謝通宇公司領導的關心和支持，給我提供了施展才華的舞臺和創造業績的環境；感謝同事們的齊心協力，認真負責。榮譽只能代表過去，也是新的起點，在享受榮譽喜悅的同時，更感到身上的責任和壓力，我將進一步帶領品保部全體員工，做好本職工作，與時俱進，不斷創新，把品質管理提高到新的水平。

    記者：你如何理解通宇的“親和、親近、親情”的企業文化理念？

    張力：隨著公司的發展，“親和、親近、親情”的文化理念早已深入人心，上至董事長、總經理，下至基層員工整個公司已形成了濃厚的企業文化氛圍。2002年加盟通宇后，就把家人帶到了公司安居樂業，通宇就像自己的家。每年春節公司領導都親自上門慰問，使自己深深感覺到了家的溫暖?！坝H和、親近、親情”的企業文化理念已在各個層面，包括工作、學習及生活中全面深入的得以體現。

    張力就是這樣的一個普普通通，但在平凡崗位上做出不平凡事的人。