今年，有“火爐”之稱的武漢市，高溫比往年來得早、升得高。高溫高濕讓武漢紡織服裝職工經受了又一次考驗。然而，記者近日在采訪時意外發現，武漢許多紡織服裝企業在酷暑里涼風習習，工廠想方設法讓職工清涼度夏，職工從內心感受到企業的關心、關愛和尊重。

       武漢一棉集團在高溫中采取了八條措施：給女工單身宿舍全部安裝了空調，讓她們有個清涼的休息環境；在廠內開設了空調休息室，讓遠路來廠上班的職工先休息一下；工廠領導分三班輪流到車間檢查防暑降溫和安全等工作，保證各項措施落實；用好車間空調設備，把空調調到最適宜的溫度，讓職工感到舒適；在每個輪班準備防暑降溫藥品，以防萬一；分三班輪流送汽水、清涼飲料到生產一線，保證降溫效果；廠工會發給每位職工兩條汗巾，供職工備用；給每位職工發高溫補助費和降溫物資，滿足職工降溫的需求。這些措施的實施，為職工創造了一個清涼的環境。工人們說：工廠這樣多方關照，我們滿意。

       在武漢江南集團、裕大華公司、七棉、冰川集團等紡織服裝企業，職工們處處感受到工廠的關心和尊重。在這些企業里，有的為單身職工宿舍和職工休息室送冷氣；有的開足空調設備，讓職工感到車間比外面舒適；有的將清涼飲料送到職工身邊，讓職工隨時飲用；有的為職工改善伙食，免費提供消暑菜湯；還有的加強安全和防暑檢查、發放降溫消暑物資，讓職工平安度夏。據悉，由于這些單位防暑措施到位，工廠沒有發生一起因生產而中暑的事故。

       為了使工人在暑天里過得舒適，民營企業武漢喬萬尼服飾采取了調整上下班時間和輪流休息的辦法。他們除了將清涼飲料送到車間和新增空調一倍外，還專門針對暑期調整了工作時間，使職工早上提前上班，高溫時休息。同時，為了維護職工的利益，他們還實行了每個生產小組高溫時輪流休息一周的辦法，讓職工平安度夏，從心里感到清涼。