中捷公司舉行環境管理體系培訓
- 11月25日晚6:00,中捷公司舉行了ISO 14000環境管理體系培訓,玉環縣科頓企業技術咨詢有限公司高級咨詢師李文武主持了這場培訓。公司總經理李瑞元,監事會主席、黨委書記金啟祝,總經辦主任袁志鵬等人參與了此次培訓。
在各種環境問題日益威脅人類生存和發展的嚴峻形勢下,國際標準化組織(ISO)于1996年9月正式頒布了ISO 14000系列標準。標準的發布得到了世界各國的強烈響應。美國、日本、韓國及歐洲國家和地區立即制定對策,督促本國企業建立ISO 14000環境管理體系,一些國家還規定,出口到本國的產品必須取得ISO 14000環境認證證書。
在這樣的國際背景下,我國國家技術監督局在1997年4月正式將ISO 14000系列標準等轉化為國家標準。在國內,尤其是經濟發達地區已在推廣ISO 14000系列標準的應用。將該系列標準作為企業環境活動的準則,引導企業自覺從環境保護的角度著眼。走可持續發展經濟和生產之路。在照顧生產力發展的同時,兼顧自然生存環境的保護。這說明環境保護工作已越來越引進中國政府的重視。ISO 14000環境認證體系已經成為中國企業進入世界舞臺的通行證之一。
為規范公司的環境組織,提高公司環境質量,減少環境污染,節約資源,促進社會經濟的持續發展,消除國際及地區貿易的“綠色壁壘”,確認企業及其新產品環境滿足國家及地方環保標準,實現公司的規范管理和可持續發展目標,公司成立中捷股份環境體系認證領導小組及貫標小組。公司總經理李瑞元擔任組長,公司監事會主席、黨委書記金啟祝擔任副組長、貫標小組組長。通過全面、系統的培訓,各基層管理將會深入開展培訓的宣傳貫徹工作,組織班組成員系統學習ISO 14000理念,促使廣大員工的環境意識不斷提高,環境觀念不斷增強,在工作中把握ISO 14000的理念,促進體系的健康運作。全體員工關注環境保護,積極推進體系發展,使ISO 14000標準的思想“長”入企業的各項管理活動中,形成一種企業新文化。
ISO 14000體系是一個全員參與的過程。對企業來說,ISO 14000環境管理體系的實施和改進,必須依賴全體員工的參與。不少環境問題的產生是環境意識不高造成的。法律法規的培訓、對環境價值觀的理解和接受、對體系達成的共識、在環境行為方面的作用及貢獻等是全體員工應掌握的方面。中捷公司不但要在產品質量上、經濟發展上鞏固行業龍頭地位,在環境管理等方面同樣要做行業的表率,要大力發展循環經濟,取全國同行業之長,以綠色產品和優質服務回報社會。這一舉措,既是對廣大顧客的誠信承諾,更是接受政府、社會及眾多相關方監督的責任宣言。