喜：職業裝將大行其道　　憂：市場混亂矛盾重重

　　近年來，國內對職業裝的設計、制作、采供漸漸開始重視起來，但是人們對職業裝的類別與市場現狀并不熟悉。打造“世界第六大時尚之都”，時尚的諸多元素里，職業裝不可或缺。不難想見，與國際接軌的職業裝將“大行其道”。

　　職業裝依據行業特點大致可以分為四大類：職業時裝、職業制服、工裝和防護服，是融標志性、功能性、時尚性、實用性于一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現團隊精神和服飾文化的從業人員標識性的服裝。它作為服裝的一個分支，近10年來，已得到長足發展，形成一個蓬勃興旺的產業，越來越受到業內外的廣泛關注。

　　隨著產業革新的深入，職業裝發展中所暴露出來的各種問題也決不容忽視。比如：標志模糊，著裝不統一規范；設計落后，缺乏職業裝所必需的標志性、功能性及實用性；價格混亂，惡性競爭情況嚴重，產業機構布置不合理；技術落后，科技水平不高等。市場的不規范發展及濫穿濫用統一制服，也給社會帶來了極大的危害，尤其是一些地區、部門和單位違反國家的有關規定，越權批準著裝，擅自擴大著裝人員范圍，以致出現顏色、式樣相雷同，認識混亂的情況。這些矛盾，從淺層次看，集中表現一個“濫”字，從深層次看，透視出一個“專”字。不僅影響了統一著裝的嚴肅性和執法部門的形象，而且也增加了各級政府財政支出和基層單位負擔，社會各界急切盼望能予以糾正。

　　有鑒于此，財政部、監察部和國務院糾風辦依據《關于做好整頓統一著裝工作的實施意見》的文件。從中華全國工商聯紡織服裝商會專家系統調研來看，全國職業裝及其產業目前呈現出幾個方面的基本態勢：

　　市場潛力巨大，需求空間廣泛。全國一年職業工裝的需求就有近300億元！全國19個統一著裝的職業制服行業一輪次的換裝預算金額起碼也在200億元以上。

　　參與企業眾多，產業鏈基本形成。目前我國職業裝行業有一定規模的女裝企業3700多家，男女裝兼做的有2 5000多家。雖然真正有規模、有實力的職業裝專業生產企業為數還不多，且能力、水平、素質也參差不齊，但相當一部分男女裝企業也向其分支領域延伸，參與到團訂接單生產中來，并促成了區域間產業鏈的搭建。

　　專業制作能力加強，設計水平提高，職業裝產業經過十來年建設，涌現了一批如寧波培羅成集團、武漢世城職業服飾公司、鎮江飛達制衣有限公司等行業的領軍企業，他們的專業制作能力得到加強，設計水平有了很大提高，“工作著是美麗的”、“職業裝時尚化、休閑化、環保化、功能化”已經成為行業的普遍理念，我國99式公安警服設計制作和中國國際航空總公司職業裝再設計成功形象就是典型例證。

　　但是，由于各種各樣的原因，目前我國職業裝市場還存在這樣或那樣的問題，亟須各方面加以重視：

　　市場競爭激烈，缺乏規范的運作。由于職業裝屬于團隊訂制，目標客戶群相對集中，生產加工風險較小，盡管承制利潤較小，但數量規模較大，因此市場競爭愈顯激烈。加之缺乏規范的運作機制，新的地方保護排他存在，導致競爭無序，市場運作更加復雜和艱難。

　　職業裝市場知名品牌特別是全國名牌尚未形成，職業裝產業品牌培育與發展國際名牌戰略任重道遠。

　　職業裝的核心內容是塑造形象，勞動保護涉及豐富的人文學科和高新技術學科的相互交叉，我國在這方面的研究相當薄弱，嚴重影響職業裝產業的發展后勁。

　　中華工商聯紡織服裝商會職業裝專業委員會作為全國惟一的職業裝專業組織，此次舉辦“中華國際職業裝招標采購大會”系列活動，無疑大大促進中國職業裝產業建設和市場體系的完善。