邱繼寶董事長(zhǎng)在講話中向大家描繪了飛躍“十一五”的宏偉藍(lán)圖，重申了“一個(gè)目標(biāo)、三大任務(wù)、一個(gè)定位”，并對(duì)在座的青年員工提出了希望和要求。他說(shuō)，飛躍的發(fā)展需要一大批充滿生機(jī)和活力的年輕人，飛躍要實(shí)現(xiàn)“十一五”的奮斗目標(biāo)，同樣需要年輕人的不懈努力。剛加盟飛躍的大中專學(xué)生要迅速轉(zhuǎn)變角色，放低姿態(tài)，勤學(xué)苦練，將自身的發(fā)展與企業(yè)的命運(yùn)結(jié)合起來(lái)。飛躍的“用人觀”是重學(xué)歷更重能力，重文憑更重水平。在飛躍，不唯學(xué)歷，不論資歷，機(jī)會(huì)均等，每個(gè)人只要通過(guò)努力，都能實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕。希望大家立足自己的崗位，每天進(jìn)行自省，思考一下自己做了什么，還需做什么。小到工作任務(wù)，大到人生價(jià)值，要實(shí)現(xiàn)它們就必須分秒必爭(zhēng)。最后，邱董祝福大家元宵快樂(lè)，工作順利，事業(yè)有成。

    研發(fā)中心的江天云為大家講述了他從普通大學(xué)生走向中層管理者崗位的奮斗歷程，給新員工啟發(fā)良多。人力資源部的楊陽(yáng)三句話不離本行，她以一個(gè)小故事來(lái)說(shuō)明人的欲望是無(wú)止境的，希望大家尤其是新員工不要只看到不足，只停留在自己的欲望和不滿上，而要常常換位思考去尋找解決之策。物資部的周玲琴，說(shuō)到自己愛(ài)唱歌，當(dāng)場(chǎng)就來(lái)了兩句，勇氣和自信溢于言表。一批剛進(jìn)公司不久的新員工都說(shuō)來(lái)飛躍是最不后悔的選擇，而現(xiàn)在要通過(guò)自己的努力工作，讓飛躍也不后悔選擇自己。與會(huì)的青年員工們紛紛暢談自己的感想，雖然內(nèi)容不盡相同，但有一個(gè)心愿卻是相同的，這就是希望飛躍實(shí)現(xiàn)更大的飛躍。