標(biāo)準(zhǔn)職工工資今年再度上調(diào) 元月起人均增資180元
- 今年元月起，標(biāo)準(zhǔn)公司在冊在崗職工人均每月增加效益工資180元。這是2月10日舉行的中國標(biāo)準(zhǔn)縫紉機(jī)集團(tuán)有限公司職代會聯(lián)絡(luò)組長、職工代表聯(lián)席會議通過的《2006年度調(diào)資方案》所確定的核心內(nèi)容。
2005年，在縫制設(shè)備市場競爭十分嚴(yán)峻的形勢下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工不懈努力，圓滿完成了“十五”計劃的各項任務(wù)，工業(yè)縫紉機(jī)主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)歷史最好水平，各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再度創(chuàng)下歷史最好業(yè)績，為企業(yè)下一步的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的經(jīng)濟(jì)平臺。為了激勵廣大員工再接再厲，為標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展更加勤奮努力地工作，創(chuàng)造更好的業(yè)績向標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)創(chuàng)業(yè)60周年獻(xiàn)禮，公司做出決定，從2006年1月1日起，給全體員工增加效益工資。
“十五”期間，是標(biāo)準(zhǔn)公司歷史上人均收入增長最快的一個時期，繼2001年人均增資150元后，2004年增資140元，2005年增資170元，2006年增資180元。在市場競爭十分激烈，能源、原材料不斷漲價，制造成本面臨巨大壓力的前提下，標(biāo)準(zhǔn)公司仍然根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，連續(xù)給員工提升工資收入水平，而且增資幅度為歷年之最，這是“三個代表”重要思想的集中體現(xiàn)，也體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的經(jīng)營理念。
