根據(jù)日前披露的中捷股份(002021)2005年年報，公司去年實現(xiàn)加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率13.21%，扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率達到10.04%，滿足了今年2月份公司推出的《中捷股份股票期權(quán)激勵計劃實施考核辦法》所規(guī)定的條件，這樣包括5名董事(分別還兼任了總經(jīng)理、董事會秘書、財務總監(jiān)和副總經(jīng)理)、3名監(jiān)事和2名副總經(jīng)理的10位公司高管將會獲得股票期權(quán)的授權(quán)，當然這還需要經(jīng)過股東大會的批準。另據(jù)公司董秘單升元先生介紹，今年面向公司全體員工的"崗位-績效-薪酬"考核體系也將適時推出，其中也可能會有股票期權(quán)激勵的內(nèi)容。公司方面認為這將激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性，全面提高公司的運營效率，從而實現(xiàn)全體股東利益的最大化。

　　交出這么一份優(yōu)異的成績單，主要由于2004年底，中捷股份提前完成了募集資金投向中的鑄造技改項目，徹底解決了受鑄造能力不足導致的生產(chǎn)能力受限的問題，實現(xiàn)了產(chǎn)能的大跨越，2005年公司生產(chǎn)各類縫紉機較上年增長50%。生產(chǎn)能力的提高，產(chǎn)量的擴大，降低了公司的固定成本，帶來了良好的規(guī)模效益。公司全年銷售收入同比增長43.92%，主營業(yè)務利潤1.68億元，增長45.3%，高于銷售收入的增長，而管理費用同期只增長了25.40%，進一步增強了公司的盈利能力。