阮玲斐是個敢到中流擊水的弄潮兒。她說：“成為縫紉機行業的專家，也許這只是一個夢，但我覺得，一個連夢都不敢想的人怎么談及人生的目標，又怎么實現它呢？”有壓力才有動力，有方向才有出路。當然，最重要的是如何把握機遇，挑戰自我，實現自身價值。

    1994年，阮玲斐進入寶石縫紉機股份有限公司。先后曾做過裝配工、試車員、檢驗員，由于勤奮好學，業績突出，被破格提拔為品質部、生產部負責人。2002年11月，任技術中心主任。13年來，在各個崗位上，她以身作則、勤奮學習、刻苦攻關，用國內外最先進的縫紉機理論知識不斷充實自己，并迅速提高自己的管理和技術水平。在擔任技術中心主任期間，公司為進一步提高阮玲斐的綜合能力，2004年，她被派往上海復旦大學和日本研修，回國后，她把學到的知識同開發自主創新產品相結合，堅定地樹立起為祖國的縫紉機事業作貢獻的報國之志。

    她到技術中心三年來，從機制和管理入手，進行大膽地創新，使機制和管理都緊緊圍繞產品自主創新這個主題，從而帶動科技創新。他著手成立了6個項目研發部，實行了項目負責制。任命了項目負責人，對整個項目的實施負全責，再根據新產品項目的主要成果，給予相應的物質獎勵和精神激勵。極大地調動了全體研發人員科技創新的積極性。

    她對技術研發中心的工作程序標準、規定和基礎管理制度進行了重新的制定、修改、補充和完善。以適應高品質、高速度、高效益的研發新產品的需要，從而保證良好的工作秩序和嚴謹的新產品研發程序。2005年，新制定標準、規定、制度共計19項，使技術中心標準、規定、制度總數達到35項。同時，完成行業下達的起草標準1項，制定企業產品標準7項。大大促進和保證了技術中心的研發工作有序進行，并逐步走向良性循環的道路。阮玲斐的創新管理為科技創新開辟了寬廣的通道，他帶領著技術中心研發人員，正向著一個新的目標——奮力搏擊開頂風船

    為了加快新產品開發的進程，阮玲斐帶領全體科研人員晝夜進行新產品的試驗攻關。她工作一絲不茍，親自參加多項試驗和攻關活動，開起了頂風船。

    2284人字縫縫紉機的雙面凸輪和滾柱是解決二點換三點的一個關鍵零件，它的耐磨性也是項目攻關的一個難題。在這項試驗攻關中，阮玲斐帶領大家先后選用了十幾種材料和表面處理方法，效果都不理想。此時，她鼓勵大家一定不能泄氣，一定要找出最佳方案。她對大家說“只要我們不怕苦，講認真，講科學，講拼勁，一定會成功！”此時的阮玲斐帶頭放棄節假日休息，每天加班到深夜一兩點鐘，仍然堅守在機器最后調試的工作崗位上。她身體力行的執著創新精神感動著研發團隊的每一個人。

    項目攻關組將各項數據一項一項地分析、對比，失敗了，從頭再來。經過十幾天的連續奮戰，終于突破了這一難關。在連續300個小時鍥而不舍、頑強拼搏的艱苦試驗面前，始終懷有一種要為產品負責、要趕上世界先進水平的使命感，不斷地在激勵著攻關組的全體科研人員在苦戰創新中前行。阮玲斐總是以永不言敗的勁頭，窮追不舍，直到將問題解決為止。她這種鍥而不舍的精神和嚴謹的科學態度體現了一個科技工作者的責任，同時也贏得了領導和客戶的贊譽和信賴。一朵鮮花不是春，百花盛開春滿園。在阮玲斐的帶領下，技術中心猶如——眾人劃槳開動大船

    “同舟嘛共濟海讓路，號子一喊浪靠邊”。自主創新的號子，吹響了百舸爭流千帆進的生動局面，技術中心各個室加快了劃槳的節奏，新產品研發速度逐步加快，產品系列化的不斷完善，使產品的市場占有率不斷擴大，帶動了經濟效益的大幅增長，也推動了企業由大到強的發展速度。

    在短短的兩年時間里，阮玲斐和研發人員一道，成功研制開發出擁有自主知識產權和專利的世界級新產品。由于她在縫制設備領域中成績卓著，使2005年成為公司通過省級科技新產品成果鑒定獲得證書在歷年中最多的一年。不僅填補了國內空白和公司空白，而且使企業在高速發展和激烈的市場競爭中起到了增強后勁的龍頭作用。實現了“生產一代、試制一代、研發一代、構思一代”的研發目標。2005年10月，她被國家標準化管理委員會聘為標委會委員、秘書；同年11月，被聘為中國縫制協會第二屆科學技術委員會委員。由于她和研發人員在新產品研發工作中，刻苦攻關、成果顯著，2005年，她負責的技術研發中心，被認定為省級研發中心。前不久，她被評為臺州市十大杰出青年科技創新人才。

    隨著市場競爭日益激烈，當前，國際上縫紉機的核心技術已開始向“自動化”、“無油化”、“電子化”、“直接驅動系列化”方向發展，面對機遇和挑戰，阮玲斐表示：要堅定信心，繼續加大研發投入和科技隊伍建設，充分調動全體技術人員的主觀能動性，靠創新形成我們自主產權，靠創新來提升核心競爭力，靠創新來塑造我們的知名品牌，只有立足于創新，才能叫海讓路浪靠邊，使寶石這支大船飛渡汪洋大海，駛向勝利彼岸。