工人們組成操作小組，他們可以按小時(shí)計(jì)算出自己用汗水換來的收入。每個(gè)人都可以看到自己的工資，干得越快，他們小組的收入就越多。

　　39歲的羅伯特吉姆尼斯是個(gè)做了四年的老工人，他不在意競(jìng)賽似的生產(chǎn)速度，但其他人則抱怨這種勞動(dòng)小組形式。

　　吉姆尼斯說，我需要更多的錢。他們的工廠老板吹噓說他們是世界上掙錢最多的服裝工人。美國銷售的服裝大部分由海外生產(chǎn)，由于被視為工作條件惡劣工資低的血汗工廠，美國服裝工業(yè)在快速消失，但美國服裝公司卻屬于例外。工廠每小時(shí)支付9美元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他公司的支付，技術(shù)工人可以掙雙倍的工資。

　　但美國服裝公司不是人人都能勝任的地方。吉米麗是非贏利機(jī)構(gòu)服裝工人中心的主任，他們?yōu)槁迳即壍墓と藸?zhēng)取人權(quán)。她說，中心不贊成也不反對(duì)公司的做法：“ 即使有些事情比其他工廠好，但并不完善。”

　　工人們向她的機(jī)構(gòu)訴苦說，非人的生產(chǎn)速度和難以忍受的小組工作壓力。動(dòng)作慢的工人最終被轉(zhuǎn)入速度較慢的小組。

　　麗說，但與其他服裝公司相比，美國服裝公司的金錢報(bào)酬是一顆恒星。2004年她所在機(jī)構(gòu)做的調(diào)查顯示，服裝工人每小時(shí)的平均工資是3.18美元，違背了聯(lián)邦和國家法律。但麗說，由于缺乏監(jiān)督，公司僥幸逃脫處罰。