2016-2017“中捷杯”全國縫制機械維修工職業技能競賽長三角賽區7月17日將在江蘇常熟點燃戰火，現報名火熱進行中。。等你來挑戰！ 2016年計劃在浙江(已舉行)、江蘇、廣東舉辦3場技能大賽。

        主辦單位： 中國縫制機械協會、中國就業培訓技術指導中心、中國輕工業職業技能鑒定指導中心

        獨家冠名：中捷縫紉科技有限公司

        協辦單位：浙江琦星電子有限公司

        支持單位：中國服裝協會

        參賽對象：年滿20周歲，有兩年從業經歷的中國公民（服裝工廠設備維修從業人員或縫制機械維修從業人員）

        各分賽區將決出前30強選手，并相應取得高級技工、中級技工、初級技工證書，前8名獲得相應獎金并將參加2017年在上海舉行總決賽機會，上海總決賽前3名獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的“全國技術能手”稱號及證書。

        1.北京市政策細則：（可落戶）

        二ΟΟ七年關于印發《北京市享受政府技師特殊津貼人員評選辦法》的通知："享受政府技師特殊津貼"獲得者市財政每人發給一次性政府特殊津貼人民幣2萬元。企業在聘的高級工、技師、高級技師將與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等工資福利待遇；優秀技能人才可獲免稅政府津貼、培訓補貼：每兩年在全市范圍內評選100名政府技能津貼獲得者，發給一次性政府特殊津貼，并免征個人所得稅。工作滿5年以上高級技師還可獲得北京戶口；

        2.湖北省政策細則：（可落戶）

        依據湖北省勞動和社會保障廳(鄂勞266號)文件精神：高級技師(高級經營師)享受高級工程師的同等工資福利待遇；被聘任的高級技師、技師、高級工的崗位津貼,湖北省規定：技師、高級技師本人、配偶及其子女落實戶籍。

        3.河南省政策細則：

        根據《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（勞社部發[2006]21號）精神，高級技師等同高級職稱退休享受相同的基本養老金調整標準。高級技師享受本單位高級工程師同等工資、保險福利待遇。高級技師享受退休補助。

        4.天津市政策細則：（可落戶）

        2008年3月《天津市高技能人才評選獎勵辦法》：天津市有突出貢獻的技師每月享受政府津貼200元。天津市技術能手給予一次性獎勵5000元。獲“中華技能大獎”的選手給予一次性獎勵5萬元；獲“全國技術能手”稱號的選手給予一次性獎勵1萬元。2010年天津市積極鼓勵各類用人單位引進急需的高技能人才，對引進的高技能人才在本市有居住條件的，可以申請將戶口遷入本市居住地落戶，其配偶、未成年子女可以隨遷，農業戶口的可以農轉非。

        5.上海市政策細則：（可落戶）

        上海市委組織部、市勞動和社會保障局、市人事局、市發改委和市財政局下發《關于本市進一步完善高技能人才表彰激勵工作的意見》：2008年起，本市將對突出貢獻的技師和高級技師（具有國家一、二級職業資格證書）給予一次性政府特殊津貼，每兩年將有50名技師被授予“上海市突出貢獻技師”稱號。2008年的津貼標準為每人1萬元。向符合一定條件的高技能人才發放《上海市居住證》（A類人才引進居住證），使其在子女就讀、社會保險等方面按本市有關規定享受相應政策待遇，年齡在45周歲以下符合一定條件的還可申請在本市入戶。

        6.廣東省政策細則：（可落戶）

        廣東已經實行了高級工、技師、高級技師在工資福利方面，享受不低于助理工程師、工程師、高級工程師待遇的政策。對獲得中華技能大賽獎和全國技術能手的技師，由當地政府給予津貼；建立主要行業技術工人市場工資價位定期統計、公布制度。同時建立高技能人才在哪里工作和居住，其本人和家屬就在哪里入戶的制度。

        7.2015-2016廣東省人才引進落戶新政策：

        “中華技能大獎”獲得者、全國技術能手，世界技能大賽獲獎選手，或者是獲得“南粵技術能手獎”或“廣州市突出貢獻技術能手”稱號的人員，只要滿足上述基本條件，且年齡在50周歲以下的，直接符合條件。具有技師以上職業資格，年齡在40周歲以下，具有高級技師職業資格的年齡可放寬到45周歲以下。符合上述準入條件的引進人才，準予其本人及配偶、未成年子女遷入廣州市居民戶口。

        8.深圳市高技能人才津貼實施辦法：

        深圳根據《深圳市高技能人才津貼實施辦法》：符合享受技能津貼條件的高技能人才可向市勞動保障部門申請，經勞動保障部門審核通過后，按照技師每月500元、高級技師每月800元的標準發放津貼。津貼資格審核每兩年進行一次，符合條件者可在兩年期滿后再行申請。

        9.吳江市高技能人才獎勵實施辦法 ：

        吳江市有突出貢獻的高級技師、技師、高級工在五年內享受市政府薪酬補貼。有突出貢獻的高級技師每人每年享受市政府薪酬補貼1.5萬元，有突出貢獻的技師每人每年享受市政府薪酬補貼1萬元，有突出貢獻的高級工每人每年享受市政府薪酬補貼5000元。

        10.蘇州市高技能人才實施細則（試行）

        《關于進一步推進姑蘇人才計劃的若干意見》（蘇發〔2010〕20號）精神， 姑蘇高技能人才五年內享受政府薪酬補貼，技能突出人才每人每年補貼1.5萬元，技能重點人才每人每年補貼5000元。姑蘇高技能人才，推薦省人力資源和社會保障部門對有國家職業資格標準的職業（工種），按照管理權限認定技師資格；對原具有技師資格且本職業（工種）設有高級技師資格的，推薦省人力資源和社會保障部門按照管理權限認定高級技師資格。姑蘇高技能突出人才參照《蘇州市高層次人才享受生活待遇暫行辦法》（蘇辦發〔2010〕58號）享受待遇。

        各省市、地區都有出臺高技能人才實施細則辦法，請咨詢與查詢當地人力資源和社會保障等相關部門高技能人才相關政策。行動起來吧！