“最近我們將出臺一項政策，允許廣西邊境的企業雇傭越南勞工。”廣西壯族自治區商務廳副廳長馬繼憲近日在接受記者采訪時表示。

       他說，在邊境地區試點跨境務工，對中國東部地區的紡織、服裝及鞋類等一些勞動密集型產業，有著巨大吸引力。根據測算，雇傭一個越南工人和雇用一個中國工人相比，企業一年可以節省成本1萬至1.5萬元人民幣。如果一個企業擁有3000名工人，一年可以節約成本約4000萬元人民幣。

       “這樣一來，廣西的邊境地區，毗鄰東盟、土地價格低及勞動力價格低廉等優勢將進一步凸顯。”馬繼憲說。

       馬繼憲表示，下一步將擴大試點，在廣西的東興和憑祥，開放更多企業試水跨境勞務合作。

       隨著中國國內勞資成本的上升，近年來，中越雙方不斷探討跨國務工的可行性。2015年7月，廣西東興國家重點開發開放試驗區正式啟動中越跨境勞務試點工作，首批越南勞工和用工企業獲頒務工證和用工資格證。目前，東興試驗區已批準多家企業試點，吸引了1000多名越南邊民在試驗區務工。

       廣西與越南的跨境勞務合作風生水起，另一個中越邊境省份云南也不甘落后。云南省文山州副州長周游斌此前在南寧接受記者采訪時說，2014年3月，云南省與越南河江省達成共識，決定由文山州與河江省開展跨境務工試點工作;同年12月18日，文山州與越南河江省簽署了《中國文山州人民政府與越南河江省人民委員會跨境務工管理協議》。

       周游斌說，目前文山州在文山市、麻栗坡縣和富寧縣三地開展跨境務工試點，并指定云南萬力建筑勞務有限責任公司、富寧縣國信勞務派遣公司等企業作為勞務中介機構，負責接收和組織境外務工人員的輸入和輸出。自2015年10月至今，文山州先后從越南河江省招聘務工人員270多名。到云南境內從事建筑、木材加工、種植及養殖等工作。

       周游斌稱，隨著“一帶一路”建設的實施，不管是云南還是廣西，中方邊境地區用工需求都將成倍增長，中越雙方做好跨境務工工作能實現供需互補、互利共贏。

       跨境務工政策的實施，解決了中國邊境企業用工荒難題。京港食品公司是廣西東興國家重點開發開放試驗區內的企業，其負責人周軼說：“越南勞工勤勞靈巧，我們很愿意聘用。”該公司目前有9名越南勞工，根據廠區作業需要，該公司還想招50名越南勞工。

       對于來中國打工，不少越南務工人員感到十分滿意。來自越南廣寧省的黃樹如，是廣西東興市江平工業園一家食品加工廠的工人。她說，中國企業很關心越南務工人員，為越南工人安排了“夫妻房”。“我的薪酬實行計件和計時工資制。”對于這樣的待遇，黃樹如很滿意。