“十二五”期間，創新升級成為行業發展的新動力。在新常態下，一大批企業家、集體和個人，不斷通過技術的進步、產品的顛覆、管理模式和商業模式的創新，推動和引領行業的變革。

       日前，中國縫制機械行業“十二五”創新大獎評選表彰活動入圍名單正式出爐，進入網絡投票階段。為了讓大家更加了解入圍者的創新成果和事跡，小編在此分別對3個獎項的全體入圍者進行簡單介紹，敬請關注。

       8、劉航東

       蘇州瓊派瑞特電子科技有限公司  總經理

       劉航東，男，1976年出生，浙江大學工商管理EMBA，蘇州科技學院電子與信息工程學院企業導師。

       作為行業創新性典型企業蘇州瓊派瑞特公司的創建者和掌門人，“十二五”期間，在劉航東帶領下，瓊派瑞特在設備創新研發層面取得了令人矚目的成績：成功研發并量產全自動毛巾縫制機。該系列產品技術優勢明顯，實現了全自動無人化作業，填補了國內該領域的空白，該系列產品目前已經在日用品加工制造行業廣泛應用。自主研發全自動六標機，針對用戶實際生產中的瓶頸工序進行攻克，實現設備換人，極大提升了生產效率和產品質量；研發SPV生產現場制程軟件，助力用戶企業實現生產流程的管理和優化。

       9、鄭海濤

       拓卡奔馬機電科技有限公司總經理

       鄭海濤，男，1979年出生，中歐商學院工商管理專業碩士在讀。鄭海濤全程參與了杰克公司對德國topcut 公司和艾斯特奔馬公司整個收購、整合的過程，并且出任總經理職務，在其帶領拓卡奔馬不斷創新，快速發展，成為中國民營企業收購海外企業的成功典型。

       “十二五”期間，鄭海濤提出“科技領先，品質穩定，成本節約，服務快捷”的理念，打造“高效率，低費用”的服務，為客戶帶來了更大價值，使得拓卡奔馬保持高于行業增長速度的高效運營。

       此外，鄭海濤在人才隊伍的建設方面也頗有獨到之處，歷年來，通過培養員工赴海外學習，到高校深造，建立人才梯隊，鼓勵年輕人走上管理崗位等多種舉措，拓卡公司在研發、營銷、生產等方面成功打造了一支國際型的人才隊伍。

       10、郭衛星

       杰克縫紉機股份有限公司  總經理

       郭衛星，男，1976年出生，中歐國際工商學院EMBA。加盟杰克16年來，他從一名基層員工蛻變為職業經理人，帶領杰克以“黑馬”之姿閃耀國內外。

       郭衛星在公司主要負責領導執行、實施監控董事會的各項決議，實施公司的總體戰略、人才維護，公司日常管理、運營等具體事務。“十二五”期間，郭衛星積極引進“定位”理論，不僅聚焦中小客戶，還將“快速服務百分百”作為杰克品牌的重要特性，并圍繞這一特性從研發、營銷等方面展開系統的規劃和運作，有效推動杰克重大的管理變革，為企業保持發展活力創造了條件；在郭衛星的主持下，杰克明確了研發驅動的轉型路徑，堅持以客戶為中心，把IPD作為企業核心管理體系，保障企業的可持續發展。

       隨著杰克公司的不斷發展壯大，郭衛星本人先后榮獲制衣設備行業營銷經理人大獎、臺州市椒江區優秀青年等各種獎勵和榮譽稱號。

       11、汪明健

       浙江中捷縫紉科技有限公司   常務副總經理

       汪明健，男，1977年出生，畢業于浙江工業大學機電一體化專業，本科學歷。汪明健于1998年加盟中捷，作為企業的常務副總經理和中捷縫紉機研究院院長，他善于管理組織，堅持創新方向，積極推行企業信息化建設，保證企業健康有序發展，先后獲得浙江省151人才提名、浙江省首批重點創新團隊帶頭人等榮譽。

       “十二五”期間，汪明健領導企業利用SAP ERP對所有業務流程進行重新梳理，全面集成企業業務，實現數據實時傳遞；通過與PLM系統集成，完成了從設計到業務的過渡，通過與門戶網站平臺集成，進一步實現了企業與上下游單位的協同運用。

       同時，他緊盯管理前沿，帶領技術、質量、生產、行政等團隊在精益生產、SAP創新、售后快速反應、企業文化建設開展工作，取得多項管理成果和技術專利。在他的管理下，中捷內部管理實現了質的飛躍，為企業的可持續發展及實力提升打下堅實的發展基礎，提高了行業知名度和影響力

       12、何清

       浙江美機縫紉機有限公司   研發部部長

       何清，男，出生于1982年，畢業于西南科技大學機電一體化專業，大專學歷。何清主導下的美機研發部，主要負責新產品開發、設計工作，及組織相關部門進行產品試制、工藝攻關及技術革新，并協調各部門解決生產技術問題。同時在部門管理方面，何清積極引入評比和考核機制，培養骨干人員，提升了全員的技術意識、品質意識和效率意識。

       “十二五”期間，何清全程參與了行業質量提升工程，他及其團隊主要負責直驅平縫機項目。在此過程中，何清團隊主要從降低機器震動、倒縫彈簧和油泵支柱易斷、降低噪音、針對羽絨料和絲線等細分層面進行攻克，通過改進設備機械機構、改良設備材料、改善測試方法等手段，實現了公司直驅平縫機產品質量的有效提升。

       13、智勇 

       浙江恒強針車集團有限公司技術總監

       智勇，男，1973年出生，畢業于北京大學計算機科學與技術專業，本科學歷。2000年，智勇加盟浙江恒強針車集團有限公司，一直擔任公司技術總監職務。在智勇的領導下，公司先后成功研發了ACME2000系列、JH680系列、LOCK3000系列、H5800系列、H525系列、H565系列、H988系列、H800系列、AC2600電腦縫紉機等系列新產品。

       “十二五”期間，智勇負責的多個研發項目獲得了省市以及行業獎勵，“AC2500家用多功能電腦花樣縫紉機研發”、“特色機電裝備產業提升關鍵技術研發及應用”、“AC2500家用多功能電腦花樣縫紉機研發”、“特色機電裝備產業提升關鍵技術研發及應用”等先后列入廳市會商項目；2014年，由智勇主導建設的恒強多功能縫紉機研究開發中心，被評為省級高新技術企業研究開發中心；同年，由智勇主持的“客戶體驗、QFD、FMEA等在縫紉機研發中的應用”項目，獲評為麗水市質量管理創新項目。

       14、姜俊

       浙江新飛躍股份有限公司  技術中心副主任

       姜俊，男，1982年出生，湖北科技學院物理學專業本科畢業。作為一名80后的飛躍技術開發人員，他本著“創新務實、超越自我、追求卓越”的理念，不斷強化專業知識，豐富累積開發經驗，突破了一個個開發難題，為公司做大做強，提升國際競爭力，貢獻自己的力量。

       “十二五”期間，其參加研發生產的FY7568家用多功能縫紉機通過智能電控系統控制步進電機來替換傳統的機械部件，既增加了針跡的多樣性，又降低了機械的復雜度，方便客戶使用。姜俊善于在新產品的不斷研發實踐中不斷總結，曾在《山東工業技術》、《中外縫制設備》等發表多篇家用多功能縫繡一體機控制系統方面的學術論文。

       （未完待續）

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