“十二五”期間，創新升級成為行業發展的新動力。在新常態下，一大批企業家、集體和個人，不斷通過技術的進步、產品的顛覆、管理模式和商業模式的創新，推動和引領行業的變革。

       日前，中國縫制機械行業“十二五”創新大獎評選表彰活動入圍名單正式出爐，進入網絡投票階段。為了讓大家更加了解入圍者的創新成果和事跡，小編在此分別對3個獎項的全體入圍者進行簡單介紹，敬請關注。

       15、李杰

       綿陽市維博電子有限責任公司  技術中心副總工程師

       李杰，研究員級高工，1994年畢業于南京理工大學工業自動化儀表專業，西南自動化研究所科技帶頭人。

       參加工作至今，他參與和主持國家級、省部級等各級科研項目20余項，科研成果經專家鑒定達到國際領先和先進水平的3項，達到國內領先水平3項。先后完成20余款數控系統產品的開發，累計銷售數億元，尤其是近幾年開發的縫制設備系列控制系統，已在國內縫制機械行業取得了較高的知名度和用戶認可，成為了單位新的利潤增長點，每年銷售額都取得了長足的增長。

       近五年來，他主持或參加的國家及省部級重大科研項目了“十二五”國家科技支撐計劃項目“高效節能縫制設備伺服控制系統的研發”，科技部中小企業創新基金項目“特種工業縫紉機智能化控制系統”及十余項四川省科技支撐計劃項目，并在國防技術基礎科研項目“XX在軍工生產中的推廣應用研究”、“五軸聯動和復合加工關鍵技術研究”中擔任項目組長。

       16、朱媧

       深圳市縫制設備行業協會  秘書長

       朱媧，男，1974年出生，畢業于廣州華南師范大學經濟管理專業，大專學歷。

       就任深縫協秘書長以來，他充分遵從并執行深圳市縫制設備行業協會的辦會精神，主持協會秘書處的日常工作，引導深圳縫制行業健康有序發展，創新性的組織開展了多項如縫紉機進社區、舊衣換新顏、指尖上的理事會”等服務會員單位、服務社會的有益活動和工作，取得了較好的行業和社會反響。
朱媧積極響應“互聯網+”戰略，與時俱進的提出融合互聯網+縫紉機+資本運作+一帶一路的思路，組織深縫協會員單位成立了縫巴網，打造行業外貿平臺。為突破網絡銷售的售后服務瓶頸，組織專業人員研發了《縫巴快修》APP，整合機修資源，創造平臺共享，將行業網絡銷售向前推進了一大步。

       17、陳中華

       常州市祥泰針車有限公司總經理

       陳中華，男，1977年出生，常州技工學校機械設計專業畢業，1998年加入祥泰以來，勤奮敬業、堅毅執著、敢于創新、勇于實踐，始終保持著務實嚴謹、敢為人先的工作作風和獨樹一幟的創新思維，靠著勤奮與努力從一名普通的基層人員成為了公司營銷及研發領域穩健睿智的“舵手”。

       陳中華從服務一個客戶開始，以身作則踐行“需求萬變，努力不變”的營銷理念，站在客戶的角度立場解決難題，在多變的市場環境下，帶領銷售團隊不斷迎合新形勢、新要求，穩扎穩打精心布局公司銷售網絡，公司銷售額連年遞增，呈現出持續健康發展的良好勢頭。

       2013年，公司創建了自主品牌，陳中華憑借對技術的不懈鉆研和努力，成功帶領公司技術團隊開發出全自動襯衫送扣鎖眼縫制單元、全自動牛仔褲袋花貼袋縫制單元、全自動袖叉機等一系列具有行業技術先進水平的自動化縫制設備，為公司自主品牌的開發奠定了堅實的基礎。其領導開發的IMB自動縫制單元系列產品先后獲得2014江蘇服裝節新智造服裝設備博覽會優秀新產品稱號和CISMA2015優秀主題展品二等獎。

       18、羅千

       寧波舒普機電科技有限公司  董事長

       羅千，男，1973年出生，高中畢業。羅千在企業管理上探索出了“科學決策、科學技術、科學管理”的現代化企業經營模式，他推行“執著追求，追求卓越”的理念，形成了舒普作風嚴謹、催人奮進的企業文化。在羅千帶領下，舒普在“十二五”期間實現跨越式發展，自主研發產品從電子套結機的一個型號發展到現有的圓頭鎖眼機、花樣機、打結機、全自動接橡筋機等 30 多個機型，企業年銷售總額已突破 2 億元大關。

       羅千主抓公司發展方向、戰略及新產品研發等，所帶領的研發機構被評為寧波市企業工程技術中心。迄今為止，舒普已經獲得授權的專利有286 項，其中發明專利 45 項。其中主導研發的全自動接橡筋機已經實現了橡筋帶的自動送料、自動剪切、自動拼接和自動收料等功能，此設備已獲得 5 項發明專利權，14 項實用新型專利權，并獲得中國專利獎優秀獎等榮譽。目前，全自動接橡筋機在國內市場中的市場占有率已經超過 50%，同時遠銷中南美洲、亞洲、非洲、歐洲等三十多個國家和地區。

       19、秦霞紅

       無錫市興達縫紉機配件有限公司 經理

       秦霞紅，女，1975年出生，中歐國際商學院管理創新MBA。作為行業中少見的美女領導者，她自2004年起走上企業管理者一職。

       秦霞紅善于思考、勤于學習，對市場和行業發展有敏銳的觀察和感知能力，遭遇國際金融危機時，秦霞紅未雨綢繆，帶領企業修煉內功，組織科技人員自主改造機械設備、提升品質、提高效率，使得興達在“十二五”初期的一輪行業迅速反彈中，做出了快速反應，在行業企業還在準備購買設備提升產能的時候，興達已經制造出大量的標準化產品，不僅滿足了客戶井噴式的訂單，也給企業帶來了提升發展的又一次契機。

       秉承“要從2.0、3.0跳躍到工業4.0”的理念，目前，秦霞紅正積極嘗試為客戶制作非標機械設備，提供定制化服務，以適應產業轉型，并在2015年成立了一家自動化設備公司，在企業轉型拓展方面走出了關鍵一步。

       20、胡文海

       北京大豪科技股份有限公司研發經理

       胡文海，男，1975年出生，畢業于西北工業大學控制理論與控制工程專業，博士。自2007年入職大豪以來，胡文海博士一直從事一線產品研發、技術管理和標準化工作，2010年任特種工業縫紉機事業部研發部經理，主持開發了SC、ASC和MASC系列特種工業縫紉機多軸數控平臺，在國內縫機領域首先成熟應用步進閉環和無傳感器電機控制技術，打破國外產品的壟斷地位。

       “十二五”期間，他主持完成了行業首個國家級重大科技項目——《高效節能縫制設備伺服控制系統的研發》的科研任務，有效提升了行業的技術水平、推進了產業升級換代。

       胡文海目前系IEC/TC44/WG31首位也是唯一的中國專家，由其提出的工業縫紉機電氣系統相關安全議案已正式納入IEC60204-31修訂方案，使得行業首次成功在國際縫機標準領域上發出了中國聲音。

       21、錢衛波

       常熟市百聯自動機械有限公司總經理

       錢衛波，男，1979出生，畢業于南京三江學院市場營銷專業，大專學歷。

       2011年，錢衛波籌建了百聯第一支研發團隊，至今已成功開發了全自動充絨機、充棉機、全自動被子充絨機、全自動折疊機以及發包機等多個系列30余種產品。為百聯立足行業、占領市場高地打下基礎。

       經過錢衛波及其團隊的努力，百聯機械目前已擁有50多項專利技術，其中包括10項發明專利；“BEALEAD牌自動稱重充絨機”被認定為2014年蘇州名牌產品，由錢衛波擔任董事長的江蘇聯領智能科技股份有限公司（百聯機械母公司）成功掛牌新三板。

       （未完待續）

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